"Nuestro objetivo es proporcionarle una herramienta informática para cubrir sus requerimientos legales de nómina Mexicana así como los aspectos culturales de su Recursos Humanos"

Nómina de sueldos

• Cálculo de nóminas múltiples; diferentes reglas.
• Cálculos Especiales; Aguinaldo, fondo de ahorro, pagos retroactivos.
• Políticas de nóminas; Gastos, previsión, adquisiciones.
• Listado y recibos de nómina.
• Reportes de Impuestos; DIM y declaración anual.
• Control de Préstamo; Personales y a terceros

Administración de Trabajos

• Esquema gráfico de su estructura organizacional y su presupuesto.
• Creación de salarios por empleo para un control preciso de los costos.
• Visualización y presentación de informes: vacantes, incapacidades, etc.
• Creación de puestos auxiliares según el original en caso de incapacidad.

Capacitación

• Programa de Cursos para los empleados.
• Matriz de habilidades.
• Habilidades de consulta; Evaluación de necesidades de capacitación
• Instructores / interna o externa, costos, etc.